Bannière infographique des valeurs de Resideo.

Nos valeurs

Nos valeurs s'alignent sur notre vision et notre objectif, soutiennent notre culture et influencent la façon dont nous traitons nos clients, nos communautés et les uns avec les autres.

 

Toits de maison vue du ciel.

Notre vision et notre objectif

Chez Resideo, nous imaginons un monde où les maisons et les bâtiments sont bons pour la planète, où la technologie fonctionne pour simplifier la vie quotidienne. Dans ce monde, les gens sont en bonne santé, heureux et en sécurité. Resideo travaille chaque jour pour simplifier le monde connecté afin que les gens aient l'esprit tranquille et puissent se concentrer sur ce qui compte le plus. Nous croyons qu'il faut embaucher les bons talents pour en faire une réalité.

 

 

Photo d'employés dans un bureau faisant ensemble un étirement des bras.

Programme de bien-être 

Chez Resideo, vous êtes plus qu'un simple employé, vous êtes une personne à part entière qui mérite bien-être et accompagnement. Cliquez ci-dessous pour voir comment nous nous sommes engagés à vous aider à rester équilibré, en bonne santé et soutenu - au travail et au-delà.

Heureux collègues souriants.

Pourquoi nous rejoindre

Sentez-vous bien dans ce que vous faites :
Montrez votre créativité
Laissez votre trace
Ne jamais arrêter d'apprendre

Nous recrutons actuellement en Amérique du Nord, en Europe, en Asie, en Afrique et au Moyen-Orient. Nous sommes fiers de célébrer le travail acharné, le dévouement et la diversité de notre équipe - l'épine dorsale de notre succès.

La diversité, l'équité et l'inclusion font partie intégrante de la culture d'innovation de Resideo. Au cours de nos 130 années d'existence, nous avons toujours été convaincus que les progrès technologiques pouvaient améliorer la vie et les maisons de tout le monde. Cela n'est possible que si nous incluons tout le monde.


Pour nous assurer de faire avancer cette mission, nous :
  • Contactons activement des personnes d'horizons et d'expériences divers pour rejoindre nos équipes.
  • Soutenons une variété de groupes représentatifs pour les employés, y compris des groupes pour les femmes, les anciens combattants, les LGBTQIA+, les minorités visibles et les personnes en situation de handicap.
  • Favorisons une culture où l'inclusivité est inhérente et non une initiative. Un endroit où les gens sont habilités à s'exprimer et où les gens se sentent inclus et valorisés. Un lieu où règnent un sentiment de fierté et d'appartenance et un engagement partagé envers l'innovation et l'excellence.

Le bien-être de la personne à part entière

Faire partie de l'équipe Resideo signifie que vous êtes valorisé en tant que personne à part entière, et pas seulement comme quelqu'un qui fait le travail. Cliquez sur chaque domaine ci-dessous pour voir le soutien concret que Resideo offre aux employés à travers les étapes et les parcours de la vie.

 

 

Chez Resideo, nous rassemblons des individus divers pour construire l'avenir des maisons. Resideo est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés sans distinction d'âge, de race, de croyance, de couleur, d'origine nationale, d'ascendance, d'état matrimonial, d'orientation affective ou sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de handicap, de nationalité, de sexe, de religion ou de statut d'ancien combattant. Pour plus d'informations sur les réglementations américaines applicables en matière d'égalité d'emploi, reportez-vous au Affiche "EEO est la loi", Supplément d'affiche "EEO est la loi" et le Disposition de non-discrimination en matière de transparence salariale. Resideo respecte les lois applicables en matière d'égalité en matière d'emploi dans tous les pays où nous exerçons nos activités. Pour plus d'informations sur la manière dont nous traitons vos informations dans le cadre du processus de candidature, veuillez consulter Avis de confidentialité relatif au recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour postuler à un emploi, veuillez utiliser le formulaire d'assistance Contactez-nous.

https://www.cigna.com/legal/compliance/machine-readable-files
Ce lien mène aux fichiers lisibles par machine mis à disposition en réponse à la règle fédérale sur la transparence de la couverture et comprend les tarifs de service négociés et les montants autorisés hors réseau entre les régimes de santé et les prestataires de soins de santé. Les fichiers lisibles par machine sont formatés pour permettre aux chercheurs, aux régulateurs et aux développeurs d'applications d'accéder et d'analyser plus facilement les données.

 

Qui est Resideo ?

En savoir plus sur Resideo et sur la manière dont nous visons à vous aider à protéger ce qui compte le plus.